טלפון: 052-8214167    |   מייל:  info@orsipur.co.il
אורה ברוך הדרכות
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות
  • מבין לקוחותינו
  • לקוחות מספרים
  • אורסיפור בתקשורת
  • מגזין אורסיפור
    • פרזנטציה אפקטיבית
    • פיתוח מנהלים וחדשנות
    • שירות ומכירות
    • פיתוח אישי
    • סיפורים בתרבות האירגונית
    • תיאטרון אירגוני
  • יצירת קשר
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות
  • מבין לקוחותינו
  • לקוחות מספרים
  • אורסיפור בתקשורת
  • מגזין אורסיפור
    • פרזנטציה אפקטיבית
    • פיתוח מנהלים וחדשנות
    • שירות ומכירות
    • פיתוח אישי
    • סיפורים בתרבות האירגונית
    • תיאטרון אירגוני
  • יצירת קשר
אורה ברוך הדרכות
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות
  • מבין לקוחותינו
  • לקוחות מספרים
  • אורסיפור בתקשורת
  • מגזין אורסיפור
    • פרזנטציה אפקטיבית
    • פיתוח מנהלים וחדשנות
    • שירות ומכירות
    • פיתוח אישי
    • סיפורים בתרבות האירגונית
    • תיאטרון אירגוני
  • יצירת קשר
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות
  • מבין לקוחותינו
  • לקוחות מספרים
  • אורסיפור בתקשורת
  • מגזין אורסיפור
    • פרזנטציה אפקטיבית
    • פיתוח מנהלים וחדשנות
    • שירות ומכירות
    • פיתוח אישי
    • סיפורים בתרבות האירגונית
    • תיאטרון אירגוני
  • יצירת קשר
הסיפור ככלי ניהולי

הסיפור ככלי ניהולי

30 ביוני 2015 22:00 סגור לתגובות על הסיפור ככלי ניהולי zafi

כל העולם הוא ספר ולכל אחד יש סיפור משלו הנבנה ממכלול החוויות שחווה, מהמקומות בהם ביקר ומהאנשים אשר הכיר.

בנוסף לסיפורים אישיים, ישנם לא מעט סיפורים עסקיים, כגון סיפורי הצלחה ואף כישלון של חברות וארגונים. הסיפור בעולם הארגוני יכול ליצור סיפורי חיים גדולים מהחיים עצמם ובכך לתת השראה וחזון למספר ושומעיו.

משימת הניהול בעולם הארגוני של היום במיוחד, אינה קלה. לא משנה איך מנהל נתפס כיום בעיני העובדים שלו, עליו למעשה להיתפס בעיניהם כמנהיג, כמוביל דרך, וכמודל לחיקוי. הדבר נעשה באמצעות גישה ישירה ואישית לעובדים וזאת בשביל להימנע ממצבים כגון שחיקת עובדים, תפוקת עבודה נמוכה ומורל נמוך – את כל זאת ניתן למזער בזכות השימוש בכלי הסיפורי.

הסיפור ככלי ניהולי בראש ובראשונה הינו כלי להעברת מסר אשר מטרת הקצה שלו היא להניע לפעולה, בין אם מדובר בלעורר השראה בקרב העובדים, ליצור אחדות ולכידות בין כלל הנפשות הפועלות בעסק באמצעות החדרת המשמעות של עבודת צוות, ו/או לטפח את התקשורת בתוך הארגון ומחוצה לו, כלפי לקוחות וספקים.

במידה והתבצעו שינויים ארגוניים, חשוב לעשות סדנאות פיתוח מנהלים וללמוד איך באמצעות הסיפור יוכל המנהל להרגיע את הנפשות הסוערות ולספק עבורן משמעות ואת האופן בו הוא רואה את שגשוג העסק עקב השינויים הללו. בנוסף לכך, הסיפור הינו כלי מצויין לפיתוח מנהיגות בקרב העובדים ולהנעתם לכדי פעולה ויוזמה.

לסיפור שימושים רבים נוספים כגון: פיתוח מנהיגות, הקניית יכולת עמידה מול קהל, סיוע למתן משמעות לתהליכים בארגון, כלי ליישוב סכסוכים וניהול קונפליקטים, התרת ספקות והעברת מסרים בעייתיים בעת משבר, ניהול ידע ארגוני, סיוע בהטמעת תהליכי למידה בארגון.

הסיפור ככלי עוצמתי עבור העובדים בארגון

הכדאיות של הקניית מיומנות הסיפור לעובדים הינה משמעותית במגוון תחומים, בעיקר בכל הנוגע להתנהלות עם לקוחות, שכן הסיפור מהווה כלי עוצמתי במיוחד. בתחום הפרסום אפשר ללוות בניית מותג ואסטרטגיה שיווקית באמצעות מסרים סיפוריים פשוטים להגברת המכירות. יתרה מכך, העובדים בארגון יכולים לעורר את אותה השראה שסיפק המנהל בעקבות השימוש הכלי הנארטיבי ועל ידי כך לחזק את חוויית הקנייה אצל הלקוח.

« הקודם
הבא »
  • פיתוח מנהלים
    • סדנת מנהיגות
    • קפסולת המנהיגות
    • אומנות הניהול
    • חדר כושר לניהול
    • המנהל כחדשן
    • ניהול קונפליקטים
    • ניהול משא ומתן
    • פיתוח צוות
    • שימוש בנרטיב בניהול
  • סדנת מכירות
    • מכירה טלפונית
    • מכירות שטח
    • סדנת שימור לקוחות
    • התנהגות ממוקדת לקוח
    • העברת מסרים
    • שימוש בסיפורים במכירות
  • סדנאות גיבוש
    • סדנאות גיבוש צוות
    • גיבוש למגזר הרפואי
    • גיבוש לעורכי דין
    • פעילות גיבוש
  • פרזנטציה
    • פרזנטציה לסטארט אפ
    • פרזנטציה במכירות
    • פרזנטציה מול מצלמה
    • סדנאות פרזנטציה בלשכת המסחר
    • פרזנטציה לעורכי דין
    • פרזנטציה + סרטון שווקי
    • כל פרזנטציה היא הצגה
  • סדנאות למשרד החינוך
    • מסיפור להצגה
    • כל העולם במה
    • אומנות הסיפור
  • הרצאות
    • הרצאת רושם ראשוני
    • הרצאת חשיבות התדמית
    • הרצאת שפת הגוף
    • הרצאה בסגנונות שיווק
    • הרצאה-מילה, תנועה וקול
  • הדרכה אישית
    • אימון אישי להצלחה עסקית
    • בניית פרזנטציות
    • הכנת הרצאות
    • ראיונות עבודה
    • הכנה למכרזים
    • פחד במה
    • הופעה בתקשורת
  • תיאטרון סיפור
    • ערבי מספרי סיפורים
    • טיולים מספרים
    • סרטונים ממופעים
    • תיאטרון בית פרנקפורט
    • תיאטרון נועם בן אז”ר
    • תיאטרון פלייבק
    • תיאטרון תנועה-אנסמבל עיתים
    • תיאטרון דרממיה
    • במת מייצג

לשיחת ייעוץ חינם, התקשרו
052-8214167 או השאירו
פרטים ואחזור בהקדם:

[חזרה]
Share Buttons
Share on Google+
Google+
Share on LinkedIn
Linkedin
Share on Facebook
Facebook
אודות
אורה ברוך הדרכות החל בשנת 2005 בפיתוח ובבניית סדנאות השמות דגש על למידה אפקטיבית מגוונת וחווייתית. חבילות ההדרכה וההטמעה שאנו מציעים נתפרות בקפידה והן תוצאה של ניתוח וזיהוי צרכי הארגון, והבניית פתרון לשיפור הביצועים כולל יישום וליווי.
מאמרים אחרונים
  • האם משבר זו הזדמנות לצמיחה וקידום בעבודה?
  • מתלבטת אם להתקדם בעבודה? הכתבה הזו בשבילך
  • עשרת הדברות להעברת מסרים במדיה הדיגיטלית
  • !Career Waze must be Wise
  • מה קורה כשאופטימסט ופסמיסט פוגשים את הקורונה?
יצירת קשר
צרו עימנו קשר לכל שאלה ולקבלת ייעוץ ראשוני חינם...
טל: 052-8214167
מייל: info@orsipur.co.il
© כל הזכויות שמורות לאור סיפור | טלפון: 052-8214167   |   מייל: info@orsipur.co.il   |   קידום אתרים: Tzafi@zran