התפקיד של המנהל הוא להנהיג את צוות העובדים שלו ולהוביל אותם למימוש והגשמת היעדים והמטרות הנדרשים להצלחת הארגון.
בין אם מדובר במנהל שרק החל את תפקידו או מנהל ותיק המעוניין להוביל שינויים ארגוניים לשיפור התפוקות, אם אין הוא מנהיג מטבעו, הוא צפוי להתקל בלא מעט מכשולים והתנגדויות בקרב העובדים בהעדר יכולת לעורר בהם חזון והשראה על מנת להניעם לפעולה.
מנהיגות היא תכונת אופי מולדת. היא טומנת בתוכה את מיומנויות התקשורת והיחסים הבינאישיים הנדרשים להצלחה.לפיתוח מנהיגות קיימות לא מעט סדנאות ניהול ומיומנויות תקשורת המספקות כלים לפיתוח שיטות חדשות לניהול יעיל ועתיר תוצאות, אשר בשורה התחתונה משמעותן הגברת התפוקות לארגון. כל סדנא שכזו ייחודית ובעלת מטרות מוגדרות משלה, אבל את כולן ניתן לכלול תחת הכותרת “חדר כושר לניהול אפקטיבי”, שכן מטרת העל של כולן היא לאמן להיות מנהל טוב יותר.
סוגי סדנאות בחדר כושר לניהול אפקטיבי
בכל הנוגע להשגת המידע והכלים הרלוונטים לניהול אפקטיבי, השמים הם הגבול. אינספור סדנאות מקצועיות לפיתוח מנהלים, קורסים והשתלמויות תיאורטיים פתוחים בפני מנהלים, במקביל להתנסויות מעשיות דרך סימולציות של מגוון מצבים עסקיים וניהוליים להלן מס’ סדנאות ייחודיות שאנו מציעים:
- סדנאות משחק
שיפור מיומנויות תקשורת, עמידה מול קהל והתמודדות עם קונפליקטים וסכסוכים בדרך חווייתית באמצעות תאטרון האימפרוביזציה.
- סדנאות סיפור סיפורים
הסיפור הוא כלי יעיל וייחודי להעברת מסרים לקידום מכירות. הסדנאות הללו יקנו למנהל כלים לבחירת הסיפור הנכון על מנת למקסם את חוויית הקנייה אצל הלקוחות.
מכלול הכלים של סדנאות חדר הכושר לניהול אפקטיבי
במסגרת חדר הכושר לניהול אפקטיבי, המנהל יקבל ארגז כלים להתפתחות אישית ועסקית. כלים אלו ירחיבו את טווח ההשפעה והיכולות של המנהל לשכנע ולהניע לפעולה באמצעות פיתוח חשיבה יצירתית, הקשבה ואינטליגנציה רגשית וחשוב מכל, מיומנויות הניהול המשופרות של המנהל יסייעו להדק את עבודת הצוות בארגון.
בניית סדנאות ממוקדות צרכים
ניתן לעבוד על צרכים ממוקדים. מודל ההדרכה כולל סדנאות יום או סדנאות תהליכיות שאותן ניתן להרחיב לקורסים. הסדנאות לפיתוח מנהלים משלבות מומחי תוכן שונים המסתייעים במתודות הדרכה חווייתיות להטמעת תכנים.