טלפון: 052-8214167    |   מייל:  info@orsipur.co.il
אורה ברוך הדרכות
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות
  • מבין לקוחותינו
  • לקוחות מספרים
  • אורסיפור בתקשורת
  • מגזין אורסיפור
    • פרזנטציה אפקטיבית
    • פיתוח מנהלים וחדשנות
    • שירות ומכירות
    • פיתוח אישי
    • סיפורים בתרבות האירגונית
    • תיאטרון אירגוני
  • יצירת קשר
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות
  • מבין לקוחותינו
  • לקוחות מספרים
  • אורסיפור בתקשורת
  • מגזין אורסיפור
    • פרזנטציה אפקטיבית
    • פיתוח מנהלים וחדשנות
    • שירות ומכירות
    • פיתוח אישי
    • סיפורים בתרבות האירגונית
    • תיאטרון אירגוני
  • יצירת קשר
אורה ברוך הדרכות
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות
  • מבין לקוחותינו
  • לקוחות מספרים
  • אורסיפור בתקשורת
  • מגזין אורסיפור
    • פרזנטציה אפקטיבית
    • פיתוח מנהלים וחדשנות
    • שירות ומכירות
    • פיתוח אישי
    • סיפורים בתרבות האירגונית
    • תיאטרון אירגוני
  • יצירת קשר
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות
  • מבין לקוחותינו
  • לקוחות מספרים
  • אורסיפור בתקשורת
  • מגזין אורסיפור
    • פרזנטציה אפקטיבית
    • פיתוח מנהלים וחדשנות
    • שירות ומכירות
    • פיתוח אישי
    • סיפורים בתרבות האירגונית
    • תיאטרון אירגוני
  • יצירת קשר
מאצילי סמכויות

מאצילי סמכויות

30 ביוני 2015 18:58 סגור לתגובות על מאצילי סמכויות zafi

שמעון פרס אמר פעם שמי שלא חולם לא מצליח. האומנם? יצאנו לבדוק..

 

פילדמרשל ברנרד לו‏ מונטגומרי היה גנרל בריטי בזמן במלחמת העולם השנייה. הישגו הגדול היה בהשגת מוטיבציה ומשמעת אצל החיילים הלוחמים. כאשר הגיע מונטגומרי לשטח, הוא ידע כי הפעולה הראשונה שצריך לעשות היא לטעת גאווה ותקווה אצל החיילים שהגיעו ממדינות שונות. שיטות האימון של גנרל מונטגומרי זכו להצלחה רבה, וכל הצבא הבריטי עבר להתאמן על פי שיטה זו ומתאמן בשיטה זו עד היום. המתודולוגיות החדשניות שלו משמשות עד היום לאימונים בצבאות בכל העולם.

אולם, למרות כל זאת, בערב אחד הקרבות המכריעים ביותר – קרב אל-עלמיין – הלך מונטגמורי לישון(!!!) בשעה 21:00 (כמו כל יום, לאחר קריאה של חצי שעה בספר). התקפת בעלות הברית על הנאצים בפיקודו של רומל תוכננה ל- 21:25 באותו לילה, בשעה זו מונטגומרי כבר היה בחלום השביעי (ואני אומר – תנו לי לילה אחד בחודש ללכת לישון בשעה הזו ואהיה מרוצה).

כמה מפתיע, אבל בניגוד להרבה “מנהלים” שאנחנו מכירים מונטגומרי האמין שכמנהל, תפקידו אינו בעשייה, תפקידו כמנהל וכמפקד הוא להכריע ולקבל החלטות. הערך שלו כמנהל נמדד בהתוויית האסטרטגיה ובמימושה. תפקידו לבחור את החלופה הטובה ביותר, ולאפשר לאנשיו לפעול תחתיה בצורה הטובה ביותר.

בספרו “גלגל התנופה” טבע קולינס את המושג “מנהל מסוג חמש”, לא נרחיב כאן בנושא זה, אולם אחד משילובי התכונות הפרודקסליים של מנהל כזה הוא ענווה ביחד עם נחישות. להרבה מנהלים את הענווה הדרושה כדי להודות שיתרונם הוא לא בעשייה. למעשה, על המנהל לבחור האם הוא מתמקד בקבלת החלטות או שהוא עוסק דווקא ביישום ההחלטות, מה שיותיר לו פחות זמן לקבלת החלטות.

אגב, קרב אל-עלמיין הוא הקרב שבזכותו זכה גנרל מונטגומרי להצלחה ולפרסום עצום. ואם חשבתם שמונטגומרי הוא יוצא דופן, אז די שנזכיר כי גם נפוליאון וצ’רצ’יל האמינו בשיטה זו.

« הקודם
הבא »
  • פיתוח מנהלים
    • סדנת מנהיגות
    • קפסולת המנהיגות
    • אומנות הניהול
    • חדר כושר לניהול
    • המנהל כחדשן
    • ניהול קונפליקטים
    • ניהול משא ומתן
    • פיתוח צוות
    • שימוש בנרטיב בניהול
  • סדנת מכירות
    • מכירה טלפונית
    • מכירות שטח
    • סדנת שימור לקוחות
    • התנהגות ממוקדת לקוח
    • העברת מסרים
    • שימוש בסיפורים במכירות
  • סדנאות גיבוש
    • סדנאות גיבוש צוות
    • גיבוש למגזר הרפואי
    • גיבוש לעורכי דין
    • פעילות גיבוש
  • פרזנטציה
    • פרזנטציה לסטארט אפ
    • פרזנטציה במכירות
    • פרזנטציה מול מצלמה
    • סדנאות פרזנטציה בלשכת המסחר
    • פרזנטציה לעורכי דין
    • פרזנטציה + סרטון שווקי
    • כל פרזנטציה היא הצגה
  • סדנאות למשרד החינוך
    • מסיפור להצגה
    • כל העולם במה
    • אומנות הסיפור
  • הרצאות
    • הרצאת רושם ראשוני
    • הרצאת חשיבות התדמית
    • הרצאת שפת הגוף
    • הרצאה בסגנונות שיווק
    • הרצאה-מילה, תנועה וקול
  • הדרכה אישית
    • אימון אישי להצלחה עסקית
    • בניית פרזנטציות
    • הכנת הרצאות
    • ראיונות עבודה
    • הכנה למכרזים
    • פחד במה
    • הופעה בתקשורת
  • תיאטרון סיפור
    • ערבי מספרי סיפורים
    • טיולים מספרים
    • סרטונים ממופעים
    • תיאטרון בית פרנקפורט
    • תיאטרון נועם בן אז”ר
    • תיאטרון פלייבק
    • תיאטרון תנועה-אנסמבל עיתים
    • תיאטרון דרממיה
    • במת מייצג

לשיחת ייעוץ חינם, התקשרו
052-8214167 או השאירו
פרטים ואחזור בהקדם:

[חזרה]
Share Buttons
Share on Google+
Google+
Share on LinkedIn
Linkedin
Share on Facebook
Facebook
אודות
אורה ברוך הדרכות החל בשנת 2005 בפיתוח ובבניית סדנאות השמות דגש על למידה אפקטיבית מגוונת וחווייתית. חבילות ההדרכה וההטמעה שאנו מציעים נתפרות בקפידה והן תוצאה של ניתוח וזיהוי צרכי הארגון, והבניית פתרון לשיפור הביצועים כולל יישום וליווי.
מאמרים אחרונים
  • האם משבר זו הזדמנות לצמיחה וקידום בעבודה?
  • מתלבטת אם להתקדם בעבודה? הכתבה הזו בשבילך
  • עשרת הדברות להעברת מסרים במדיה הדיגיטלית
  • !Career Waze must be Wise
  • מה קורה כשאופטימסט ופסמיסט פוגשים את הקורונה?
יצירת קשר
צרו עימנו קשר לכל שאלה ולקבלת ייעוץ ראשוני חינם...
טל: 052-8214167
מייל: info@orsipur.co.il
© כל הזכויות שמורות לאור סיפור | טלפון: 052-8214167   |   מייל: info@orsipur.co.il   |   קידום אתרים: Tzafi@zran