טלפון: 052-8214167    |   מייל:  info@orsipur.co.il
אורה ברוך הדרכות
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות
  • מבין לקוחותינו
  • לקוחות מספרים
  • אורסיפור בתקשורת
  • מגזין אורסיפור
    • פרזנטציה אפקטיבית
    • פיתוח מנהלים וחדשנות
    • שירות ומכירות
    • פיתוח אישי
    • סיפורים בתרבות האירגונית
    • תיאטרון אירגוני
  • יצירת קשר
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות
  • מבין לקוחותינו
  • לקוחות מספרים
  • אורסיפור בתקשורת
  • מגזין אורסיפור
    • פרזנטציה אפקטיבית
    • פיתוח מנהלים וחדשנות
    • שירות ומכירות
    • פיתוח אישי
    • סיפורים בתרבות האירגונית
    • תיאטרון אירגוני
  • יצירת קשר
אורה ברוך הדרכות
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות
  • מבין לקוחותינו
  • לקוחות מספרים
  • אורסיפור בתקשורת
  • מגזין אורסיפור
    • פרזנטציה אפקטיבית
    • פיתוח מנהלים וחדשנות
    • שירות ומכירות
    • פיתוח אישי
    • סיפורים בתרבות האירגונית
    • תיאטרון אירגוני
  • יצירת קשר
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות
  • מבין לקוחותינו
  • לקוחות מספרים
  • אורסיפור בתקשורת
  • מגזין אורסיפור
    • פרזנטציה אפקטיבית
    • פיתוח מנהלים וחדשנות
    • שירות ומכירות
    • פיתוח אישי
    • סיפורים בתרבות האירגונית
    • תיאטרון אירגוני
  • יצירת קשר
עבודת צוות

עבודת צוות

30 ביוני 2015 18:59 סגור לתגובות על עבודת צוות zafi

יכולת עבודת צוות ברמה גבוהה בין העובדים איננה פריבילגיה עבור מנהלים ובעלי עסקים. בעל האינטרס מספר אחת לעבודת צוות יעילה הוא לא אחר מאשר בעל החברה או מנהל הצוות/מחלקה.

 חומר הגלם החשוב ביותר בכל חברה הוא המשאב האנושי – העובדים

תחלופה מהירה של עובדים, מקשה מאוד על ייצור התפוקה, בגלל תקופת הכשרה וחפיפות למיניהם, עבודת צוות, קשר חם בין העובדים, גם מעבר ליום העבודה הרשמי מהדק את תחושת השייכות של הפרט לארגון ומקטין את אחוזי העזיבה של עובדים.

תפוקה, תפוקה ועוד פעם תפוקה! זוהי אחת המנטרות המרכזיות בארגונים

ברור לכל, מקום בו העובדים מרגישים שייכים, אהובים ורצויים הוא מקום המסוגל להגיע לתפוקה מקסימאלית, כשהעובדים מרוצים, יש להם רצון  להשקיע בעבודה ולדאוג שהחברה תמשיך להצליח. מי שאינו חש אהוב במקום עבודתו, איננו מסתדר עם חבריו לצוות עשוי להקשות מאוד על רמת הביצוע של המטלות בעבודה, וגרוע מזה, מאבקי אגו וחוסר עזרה ופרגון אחד לשני עשויים למוטט כל חברה מבפנים, מבלי שבעל החברה והמנהלים, יבינו בכלל מדוע החברה חווה קשיים.

מדוע משקיעים ארגונים בהבאת סדנאות העצמה וגיבוש לעובדים?– והאם יש אלטרנטיבה מקצועית יותר?

ימי כיף בפארק מתקני אקסטרים או סעודה במקום מיוחד היא אכן חווייתית, ויכולה להתחיל ליצור קשרים בין העובדים שלא תמיד מוצאים זמן לכך ביום העבודה הרגיל. עם זאת, קיימת אפשרות טובה יותר ומקצועית יותר לשפר את היחסים בין העובדים, להגביר את איכותה של עבודת צוות בחברה. סדנאות מקצועיות בתחום עבודת צוות.

לימוד תיאורטי בתחומים מסוימים פשוט איננו מספיק. כשם שאי אפשר ללמוד שחייה או רכיבה על סוסים בהתכתבות כך אי אפשר ללמוד כיצד לעבוד בצוות מבלי לתרגל מעשית כל כלי וכלי הנלמד בסדנה.
במקום ללכת סחור סחור, ניתן להגיע ישר לנקודה, בצורה האפקטיבית והישירה ביותר, להגדיר את המטרה, ובאמצעות סדנת עבודת צוות ממוקדת לפתוח את הכול, לדבר על הכול, ולקבל כלים מעשיים להעמקת התקשורת הבין אישית ולעבודת צוות.

צוות עובדים שייעברו סדנאות פיתוח צוות ישפרו משמעותית את ההישגים שלהם, יגבירו תפוקה ויעלו את רמת השייכות למקום העבודה

 

« הקודם
הבא »
  • פיתוח מנהלים
    • סדנת מנהיגות
    • קפסולת המנהיגות
    • אומנות הניהול
    • חדר כושר לניהול
    • המנהל כחדשן
    • ניהול קונפליקטים
    • ניהול משא ומתן
    • פיתוח צוות
    • שימוש בנרטיב בניהול
  • סדנת מכירות
    • מכירה טלפונית
    • מכירות שטח
    • סדנת שימור לקוחות
    • התנהגות ממוקדת לקוח
    • העברת מסרים
    • שימוש בסיפורים במכירות
  • סדנאות גיבוש
    • סדנאות גיבוש צוות
    • גיבוש למגזר הרפואי
    • גיבוש לעורכי דין
    • פעילות גיבוש
  • פרזנטציה
    • פרזנטציה לסטארט אפ
    • פרזנטציה במכירות
    • פרזנטציה מול מצלמה
    • סדנאות פרזנטציה בלשכת המסחר
    • פרזנטציה לעורכי דין
    • פרזנטציה + סרטון שווקי
    • כל פרזנטציה היא הצגה
  • סדנאות למשרד החינוך
    • מסיפור להצגה
    • כל העולם במה
    • אומנות הסיפור
  • הרצאות
    • הרצאת רושם ראשוני
    • הרצאת חשיבות התדמית
    • הרצאת שפת הגוף
    • הרצאה בסגנונות שיווק
    • הרצאה-מילה, תנועה וקול
  • הדרכה אישית
    • אימון אישי להצלחה עסקית
    • בניית פרזנטציות
    • בניית הרצאות
    • ראיונות עבודה
    • הכנה למכרזים
    • פחד במה
    • הופעה בתקשורת
  • תיאטרון סיפור
    • ערבי מספרי סיפורים
    • טיולים מספרים
    • סרטונים ממופעים
    • תיאטרון בית פרנקפורט
    • תיאטרון נועם בן אז”ר
    • תיאטרון פלייבק
    • תיאטרון תנועה-אנסמבל עיתים
    • תיאטרון דרממיה
    • במת מייצג

לשיחת ייעוץ חינם, התקשרו
052-8214167 או השאירו
פרטים ואחזור בהקדם:

[חזרה]
Share Buttons
Share on Google+
Google+
Share on LinkedIn
Linkedin
Share on Facebook
Facebook
אודות
אורה ברוך הדרכות החל בשנת 2005 בפיתוח ובבניית סדנאות השמות דגש על למידה אפקטיבית מגוונת וחווייתית. חבילות ההדרכה וההטמעה שאנו מציעים נתפרות בקפידה והן תוצאה של ניתוח וזיהוי צרכי הארגון, והבניית פתרון לשיפור הביצועים כולל יישום וליווי.
מאמרים אחרונים
  • האם משבר זו הזדמנות לצמיחה וקידום בעבודה?
  • מתלבטת אם להתקדם בעבודה? הכתבה הזו בשבילך
  • עשרת הדברות להעברת מסרים במדיה הדיגיטלית
  • !Career Waze must be Wise
  • מה קורה כשאופטימסט ופסמיסט פוגשים את הקורונה?
יצירת קשר
צרו עימנו קשר לכל שאלה ולקבלת ייעוץ ראשוני חינם...
טל: 052-8214167
מייל: info@orsipur.co.il
© כל הזכויות שמורות לאור סיפור | טלפון: 052-8214167   |   מייל: info@orsipur.co.il   |   קידום אתרים: Tzafi@zran