פיתוח מנהיגות

 

תכונות אלו הנקשרות לא אחת למנהיג למעשה מדגישות את הפן החיצוני של האדם ולא משקפות תכונות יסוד. בנוסף, אין תכונות אלו מעידות בהכרח על תהליכים פנימיים וגם לא על תובנות שנובעות מאותם תהליכים

 

 

דמות המנהיג הגדולה ביותר בהיסטוריה היהודית הינה זו של משה רבנו .כמובן, אין אנו יכולים להקיף או אפילו להסביר את עוצמת ההנהגה שהייתה לו, האיש שהנהיג עם רדוף ושפל והוביל אותם במשך 40 שנה במדבר למצב בו במקום עם של עבדים, הוא רומם כל אחד ואחד לשלמות נפשית, עד כי היו יכולים לכבוש בעצמם את הארץ המובטחת. משה בענוותנותו ידע כיצד לתת מקום לכל אחד מעם ישראל. לא פעם רואים אנו את ההקרבה של משה רבנו למען העם ואת ההתמדה והעקביות שלו למרות כל הקשיים ותלאות המדבר. אין ספק שמה שבנה את דמותו כמנהיג היו תכונות יסוד כמו :אומץ, נחישות, אחריות וחוכמה 

 

 

יכולת מנהיגות היא בהחלט אופי מולד, המושפע בעיקר מהורי הילד, מחנכיו וחבריו בתחילת דרכו. עם זאת כמאמינים בכוח האדם, כל אחד יכול וחייב לעסוק בפיתוח מנהיגות אישית. ראשית, נתחיל במטרת המנהיג, מכאן נבין את התכונות הנדרשות למילוי התכלית. מנהיג אמיתי לא רואה בעצמו מטרה כלשהי, האגו שלו לא מעניין אותו, אחרת הוא לא מנהיג, אלא “מנהל” או “מפקד”. הוא יודע שככל שחוליות השרשרת יהיו חזקות ויעילות כך השרשרת תהיה חזקה יותר. מה שמעניין אותו הוא התכלית הכללית. למשל בצבא, מפקדים יטילו מרות על חיילים, על מנת לחזק את מסגרת הצבא ולהבטיח חיילים טובים יותר ולא מתוך שכרון הכוח והסמכות.

 

פיתוח מנהיגות מחייב התמקדות במטרה וחיזוק ושיפור בכל תחום שיכול לקדם את המטרה, לדוגמה התמדה, יכולת שימוש באלמנטים רבים, תפיסה רחבה, ענווה, סובלנות וסבלנות, איתור התכונות הטובות שבאחר למען המטרה ומתוך כך יכולת האצלת סמכויות, העצמת אחרים, הקשבה, וחתירה מתמדת לשיפור אישי.